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HR제도

직군/직급 체계

직무분야, 경력, 전문성 등에 따라
3개 직군(P, E, A)을 운영 하고있습니다.

P직군

사원 부장
E직군

사원 부장
A직군

주무 책임

보상 체계

성과에 기반한 연봉제를 운영중이며 성과급, 수당, 포상 등의 다양한 보상을 시행하고 있습니다.

기본 연봉
성과급
수당
포상

평가 체계

포스코그룹의 투자전문회사로서 그룹 전략에 부합하는 조직/개별 목표에 따라 공정하게 평가를 시행하며,
구성원의 성장과 육성을 위한 ‘코칭’을 지향합니다.

복리 후생

일과 가정의 양립과 직작 생활의 만족도를 높이기 위해 ‘Life, Health, Culture, Growth’ 측면에서
다양한 복리후생 제도를 운영 중입니다.

LIFE
Health
Leisure & Culture
Growth